工場派遣の魅力

工場で派遣社員として働く魅力は沢山存在します。こちらでは、工場派遣の魅力をいくつかご紹介していきます。派遣社員が自分にとって魅力の多い働き方かということを、こちらを読んで確かめてみましょう。派遣社員として働くべきか迷っている人は要チェックです!

工場派遣で働く時の注意点

工場で派遣社員として働く際は、魅力的な部分ばかりに目を向けていると、あとから知らなかったマイナス面を感じて後悔することも。こちらでは、工場派遣で働く時の注意点を解説します。工場の求人に応募する前にチェックしておきましょう。

雇用契約期間が決まっているので安定性がない

工場派遣の雇用契約期間は長くても3年間!

工場派遣で働いている人達は、企業と雇用契約を結んでいます。雇用契約期間が決まっているので、正社員の人と同じように長期間働くことはできません。例えば、雇用契約期間を6ヶ月にしている場合、半年働いた後に仕事をやめなければなりません。長く働きたければ雇用契約期間を伸ばせばよいと考える人もいるかもしれませんが、無制限に期間を長くすることはできません。 なぜかというと、労働基準法で工場派遣の雇用契約期間は、最長3年間と決められているからです。そのため、同じ工場で3年以上働くことはできません。長くても3年しか働けないということで、工場派遣は安定性がないと言われることが多いです。長く働きたいのであれば、正社員の求人を探す必要があるでしょう。

契約の更新や工場の移動は可能!

工場派遣で働く場合契約期間が決まっていますが、必ずしも期間終了後に仕事をやめなければならないというわけではありません。雇用契約期間は更新することもできるため、企業側と契約が成立すれば、期間終了後も働き続けることができます。ただし、最長で3年間というのは変わらないので注意してください。 最長3年間というのは、あくまで同じ工場で働く期間のことなので、工場を異動すれば問題ありません。雇用契約期間が終了した後に工場を異動するというのを繰り返せば、工場派遣で長期間働き続けることも可能です。安定性がない点には注意が必要ですが、気軽に職場を変えられるというのはメリットになります。期間内しか働けないというデメリットを逆手に取って、自分なりの働き方を見つけてみるのもよいでしょう。